장애인 고용장려금 부정수급 사례

장애인 고용장려금 제도는 장애인의 일자리 창출과 경제적 자립을 지원하기 위한 정부의 지원 프로그램입니다. 그러나 최근 일부 사업장에서 부정하게 장애인 고용장려금을 수급하는 사례가 발생하여 문제가 되고 있습니다.

대표적인 사례로는 다음과 같은 것들이 있습니다.

• 실제로 장애인을 고용하지 않고 허위 문서를 제출하여 장애인 고용장려금을 수급한 사례
• 장애가 nhẹ한 사람을 장애 등급이 높은 것으로 위장하여 더 많은 장애인 고용장려금을 수급한 사례
• 장애인을 고용하였으나 실제로는 일을 시키지 않고 장애인 고용장려금만 수급한 사례

이러한 부정수급 행위는 장애인 고용장려금 제도가 공정하게 운영되지 않도록 하며, 실제로 장애인을 필요로 하는 사업장에 피해를 주는 결과를 초래합니다. 또한, 장애인 고용에 대한 부정적인 인식을 조성하고, 장애인의 일자리 창출 노력을 저해하는 요인이 됩니다.

따라서 정부에서는 장애인 고용장려금 부정수급을 근절하기 위한 대책을 강구하고 있습니다. 이러한 대책에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다.

• 장애인 고용실태에 대한 정기적인 모니터링 및 감사
• 허위 신고에 대한 엄중한 처벌
• 장애인 고용장려금 지급 절차의 투명화

또한, 국민의 협조가 중요합니다. 국민은 장애인 고용장려금 부정수급에 대한 정보가 있을 경우 관련 기관에 신고해야 합니다. 이렇게 하여 장애인 고용장려금 제도의 공정한 운영을 지키고, 장애인의 일자리 창출 노력을 지원할 수 있습니다.

장애인 고용장려금 부정수급 신고 1

장애인 고용장려금 부정수급에 대한 신고 절차 알아보기

장애인 고용장려금 부정수급에 대해서는 다음과 같은 방법으로 신고할 수 있습니다.

1. 구직 웹사이트를 통한 신고

• 고용보험 서비스 > 취업지원 > 장애인고용지원센터 > 장애인고용장려금부정수급신고

2. 전국 장애인 고용장려금 관리단을 통한 신고

• 전화: 1800-1700 (평일 09:00 ~ 18:00)
• 이메일: jdncms@korea.kr
• 편지: 충청남도 천안시 동남구 백석동 513

3. 지역 노동부서를 통한 신고

• 전화 또는 방문

4. 기타 신고 방법

• 검찰 또는 경찰 신고
• 부정행위 신고 앱(‘국민신문고’)

신고 시 필요한 내용

• 부정수급자의 이름, 주소, 전화번호
• 부정수급의 내용 및 증거 서류
• 신고자의 연락처

유의 사항

• 신고는 실명제로 이루어집니다.
• 보복 우려 시 익명으로 신고할 수 있습니다.
• 위증이나 허위 신고 시 처벌을 받을 수 있습니다.

장애인 고용장려금 부정수급은 장애인의 취업 기회를 침해하고, 국가 세금을 빼돌리는 심각한 범죄입니다. 부정수급 의심이 드는 경우 즉시 신고하여 적발에 협조해 주시기 바랍니다.

장애인 고용장려금 부정수급 신고

신고 안내

장애인 고용장려금은 장애인의 취업과 근로환경을 지원하기 위한 제도입니다. 그러나 일부 사업장에서는 부정하게 수급하는 사례가 발생하고 있습니다. 이러한 부정수급을 없애기 위해 노동부에서는 다음과 같은 신고 채널을 운영하고 있습니다.

• 전화: 1577-1361 (국번 없이)
• 이메일: jbs@moel.go.kr
• 우편: (우) 302-701 세종시 한누리대로 518 노동부 근로기준국장

신고하신 내용은 철저히 조사하여 부정수급이 확인될 경우 엄중히 처벌됩니다. 신고자의 신원은 엄격히 비밀로 유지되며, 허위 신고에 대해서는 처벌될 수 있습니다.

신고 시 주의 사항

부정수급 신고를 할 때는 다음 사항에 유의하시기 바랍니다.

• 구체적인 증거를 제시해 주세요.
• 사업장 명과 사업자 등록번호를 정확히 확인해 주세요.
• 허위 신고는 금지되어 있습니다.

장애인 고용장려금의 올바른 사용을 위해 여러분의 협조 부탁드립니다.

장애인 고용장려금 부정수급 신고 및 포상

장애인 고용장려금은 장애인의 고용을 장려하기 위해 지급되는 정부 지원금입니다. 하지만 일부 기업이 이를 부정하게 수급하여 국가 재정에 피해를 끼치고 있습니다. 이에 정부에서는 장애인 고용장려금 부정수급 신고에 적극 협조하실 분을 모집하고 있습니다.

신고 방법

1. 우편: 시도지사 산업통상자원국장 앞으로 신고서를 우편 발송(팩스 또는 이메일 불가)
2. 온라인: 중소벤처기업부 홈페이지 ‘고용장려금 신고 내역 조회 및 신고’ 메뉴에서 신고 가능

신고 내용

• 기업명, 대표자 성명, 사업자등록번호
• 부정수급 사실 및 증거 자료

포상

장애인 고용장려금 부정수급 신고자에게는 다음과 같은 포상이 지급됩니다.

장애인 고용은 사회적 책임입니다. 부정수급으로 인한 국가 재정 피해를 방지하기 위해, 여러분의 적극적인 협조를 부탁드립니다.

장애인 고용장려금 신고

목적 및 내용

장애인 고용장려금 제도는 장애인에게 고용 기회를 제공하고, 장애인의 사회적 및 경제적 독립을 증진하기 위한 제도입니다. 사업주는 장애인을 고용함에 따라 지원금을 받을 수 있습니다.

신청 절차

장애인 고용장려금 신고를 위해서는 다음 절차를 거쳐야 합니다.

• 고용노동부(MOLIT)에 직장 복지 사이트를 통해 신청
• 필요 서류 제출(장애인 증명서, 고용 계약서, 급여 증명서 등)
• 간이 심사 및 현장 검사를 거쳐 최종 지급

자격 및 지원금액

신청 자격 및 지원금액은 고용하는 장애인의 종류와 고용 형태에 따라 다릅니다.

문의처

자세한 내용은 MOLIT 홈페이지 또는 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.

장애인 고용장려금 부정수급 신고 2

장애인 고용장려금 제도는 장애인의 고용을 장려하고 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 그러나 일부 사업주들은 이 제도를 악용하여 부정수급을 하는 사례가 발생하고 있습니다.

장애인 고용장려금 부정수급의 예로는 다음과 같습니다.

• 장애인으로 등록되지 않은 사람을 장애인으로 등록하여 수급
• 장애인이 근무하지 않는데도 수급
• 장애인에게 실제 임금보다 적은 임금을 지급하고 차액을 수급

이러한 부정수급은 국가의 재정 손실과 장애인 고용장려금 제도의 취지를 훼손하는 행위입니다. 따라서 이러한 부정수급을 방지하고 근절하기 위해서는 다음과 같은 조치가 필요합니다.

• 관련 기관의 감사 및 조사 강화
• 부정수급자에 대한 엄중한 처벌
• 국민의 적극적인 신고

국민 여러분, 장애인 고용장려금 부정수급을 발견하시면 주저하지 말고 관련 기관에 신고해 주시기 바랍니다. 여러분의 신고는 장애인 고용장려금 제도의 건전성을 유지하고 장애인의 고용을 지원하는 데 크게 기여할 것입니다.

신고처: